公司召开本科毕业设计多样化改革线上会议
发布时间：2024-05-14
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2024年5月14日，公司召开了一场关于本科毕业设计多样化改革的线上会议。此次会议由温晓静副经理主持，公司9个语种专业负责人均出席参与，共同探讨改革方案。
会上，温经理首先阐述了此次改革的背景和目的。她指出，为了进一步深入推进本科毕业设计的多样化改革，学校鼓励员工采用多种形式完成毕业设计。这一举措旨在培养员工的实践能力、创新能力和研究能力，提升员工参与老员工创新项目和各类学科竞赛的积极性，促进优秀人才脱颖而出，多出研究成果。温经理强调，公司致力于发展成为特色鲜明的高水平应用研究型外国语大学，多样化的毕业设计不仅能更好地契合这一定位，也能更全面地展示员工的综合素质和专业能力。
会议期间，与会人员深入探讨了多样化类型及其规范要求。多样化的毕业设计形式将包括但不限于论文、翻译报告、实践报告、调研报告、案例分析等。每一种形式都将有具体的规范要求，以确保其科学性和严谨性。温经理表示将进一步敲定具体的毕业设计类型和实施细则，以便尽快推行改革措施。此次会议的召开，为公司本科毕业设计多样化改革奠定了坚实的基础。
图文：王珺 审核：温晓静